“面对深层次矛盾，我不敢打破利益格局，不敢触碰钉子……”近日，在华菱涟钢支部党建工作论坛上，来自该公司能源中心供电车间、电力修试车间的共产党员、支部书记邬国辉首先自揭伤疤，给自己放了一炮，“火药味”很浓。今年初，他所在的车间连续发生了几起电气设备事故，在能源保障上给高炉稳顺生产带来了不少麻烦。邬国辉既是车间主任，也是支部书记，承担巨大的压力，但他对问题没有藏着掖着。和支委一班人商量后，主动发起组织了这期支部论坛。
华菱涟钢是湖南的大型国有企业，从2017年开始，创新性地组织开展支部党建工作论坛。全年共组织39场活动，让党的旗帜在生产经营的每一块阵地上高高飘扬。今年，该公司党委以提升组织力为重点，又推出了支部党建工作论坛2.0版。
“剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”，该公司党员这样评价今年的论坛。与之前举办的论坛最大的不同在于，今年的论坛坚持问题导向，哪里工作没做好，就把支部党建论坛开到哪里。聚焦自身痛点，不护短，不遮掩，紧紧扭住问题不放，让党员、干部一起面对面进行反思，找准对策。
论坛活动开展以来，华菱涟钢200余个党支部正成为推动企业生产经营的坚强战斗堡垒，党建工作成效快速转化为企业高质量发展的优势。一季度，该公司在生产、大修同步进行的巨大压力下，广大共产党员确保了生产稳顺和大修安全、优质、按期、清洁完成，企业效益创历史同期最好水平。
责编：毛乐
来源：华菱涟钢